Globální diverzita, začlenění a sounáležitost
Důležitou součástí naší kultury jsou rozmanitost a sounáležitost kolektivu a začlenění všech jeho členů.
Rozmanitost v našich řadách rozvíjíme už více než půl století; začal s tím jeden konkrétní člověk: Joseph C. Wilson, první generální ředitel moderního Xeroxu. Díky jeho vizi se diverzita stala součástí našeho hodnotového systému.
Dnes máme jeden z nejpestřejších pracovních kolektivů na světě. Můžeme tak využít různých pohledů a názorů, což vede k novým nápadům pro zákazníky a zajímavější práci pro zaměstnance.
A stále se učíme novým věcem — každý den. Máme zaměstnaneckou základnu po celém světě, která se stará o různé zákazníky a působí v různých komunitách. Respektujeme se a nasloucháme si navzájem, což je zásadním předpokladem úspěchu v dnešním dynamickém světě.
Celebrating Xerox’s Women in the Workplace
Celebrating Xerox’s Women in the Workplace
Celebrating Xerox’s Women in the Workplace: No Ceiling
Celebrating Xerox’s Women in the Workplace: Work Life Balance
Xerox’s Women in the Workplace: Gender Gap
Zdroje diverzity, začlenění a sounáležitosti
Páteř našeho závazku
Prostřednictvím našich zásad a jednání každý den prokazujeme náš závazek rozmanitosti a inkluzitě. [v angličtině]
Brožura Globální inkluze a diverzita
Na každém názoru záleží – to je ve společnosti Xerox neodmyslitelné. [v angličtině]
Vytváříme konkurenční výhody
Náš závazek diverzitě a inkluzi začíná shora a jde ruku v ruce s kompletní podporou vedení. [v angličtině]
Diverzita, začlenění a sounáležitost: Strategie v akci
Diverzita, začlenění a sounáležitost nejsou jen slova na papíře. Jedná se o součást našich základních hodnot a způsob naší práce. Díky týmové práci, profesionalitě, a respektu a inkluzi vytváříme prostředí, kde naši zaměstnanci dosahují svých cílů a klienti svých úspěchů.
Neusínáme však na vavřínech – musíme i nadále hledat nové způsoby řešení problémů a rozvíjet rozmanitost našich nápadů.
Rozvíjíme proto porozumění a začleňování prostřednictvím komplexní sady iniciativ a strategií:
Naše strategie vyváženého kolektivu se snaží zajistit rovnoměrné zastoupení různých lidí ve všech podnicích a regionech naší společnosti.
Naše programy vyváženého života pomáhají zaměstnancům v různých životních situacích.
Zaměstnance pečlivě informujeme o všech diverzitních programech, směrnicích a jejích výsledcích. Dbáme, aby si našich zásad v tomto směru byli všichni vědomi.
Neustále rozvíjíme strategie, jak naší rozmanitosti využít v konkurenčním boji a k zajištění úspěchu na trhu.
Náš program diverzity dodavatelů dbá, abychom se snažili nakupovat spotřební materiál a výrobky od malých firem a podniků s velkou diverzitou.
Problémy s diverzitou řešíme zjišťováním nedostatků a jejich následným řešením. Přečtěte si naše shrnutí o pokroku CSR
Společnost Xerox byla zařazena do 2023 Corporate Equality Index
Je nám ctí, že nás nadace HRC Foundation zařadila do zprávy 2023 Corporate Equality Index za náš neustávající závazek o začlenění pracovníků LGBTQ+ komunity. Rozmanitost, začlenění a sounáležitost jsou klíčové hodnoty, ve které věříme a na základě kterých plníme sliby našim klientům, komunitám a sobě navzájem. Tohle ocenění je důkazem práce, kterou odvádíme při dalším budování našeho odkazu.
Nejlepší zaměstnavatelé širšího okolí Toronta roku 2023
Slavíme ocenění Nejlepší zaměstnavatelé širšího okolí Toronta roku 2023. Tohle ocenění přijímáme už druhý rok.
KeepWell Mark
Společnost Xerox (Europe) Limited obdržela ocenění KeepWell Mark za akreditaci pohodového pracoviště od společnosti Ibec.
HRO DEI výkonný pracovník roku
Yatta Toliver získala ocenění za podporu rozmanitosti, rovnosti, začlenění a sounáležitosti (DEIB) na pracovišti. Vytváří a dohlíží na personální strategie, které pohání podnik kupředu.
Menopause Friendly Company (UK)
Společnost Xerox získala ve Spojeném království ocenění společnost přívětivá pro ženy v přechodu. Tohle ocenění identifikuje organizace, které jsou zavázány poskytovat to nejlepší pracovní prostředí pro zaměstnankyně, které jsou přímo či nepřímo ovlivněny menopauzou.
2023 Black Enterprise: Společnosti, které nejvíce dbají na diverzitu
Společnost Xerox získala ocenění Black Enterprise za neochvějný závazek vytvářet rozmanité pracovní prostředí.
Společnost Xerox byla podle 2024 VETS Indexes jmenována 3hvězdičkovým zaměstnavatelem
Společnost Xerox získala ocenění VETS Indexes za náš závazek rekrutování, náboru, uchování, rozvoje a podpory veteránů a komunity spojené s armádou.
DEI nejlepší místa k práci pro postižené 2023
Společnost Xerox získala ocenění Disability IN jako jedno z „nejlepších míst k práci pro postižení 2023“. Společnost Xerox získala v indexu Disability Equality 90 bodů ze 100.
Diversity First: Předních 50 firem dbajících na diverzitu 2023
Společnost Xerox rovněž získala ocenění Předních 50 firem dbajících na diverzitu. Tato zpráva hodnotí demografie manažerů a představenstva amerických společností Fortune 500. Hodnotí se rasová/etnická a genderová demografie každé firmy na základě údajů 2019 U.S. Census. Každé společnosti je přiděleno skóre a pořadí. DRI v součinnosti s Diversity First uvádí firmy s nejvyšším skóre jakožto předních 50 společností Diversity First.
Prince's Trust
Cílem tříletého partnerství společností Xerox s charitativní organizací Prince's Trust je vybrat 150 tisíc liber (190 tisíc dolarů) na programování a praktickou podporou programu osobního rozvoje a kariérních příležitostí pro osoby ve věku 11–30 let.
Out & Equal
Společnost Xerox uzavírá partnerství s organizací Out & Equal Workplace Advocates a posledních sedm let sponzoruje LGBTQ+ Workplace Summit. Prostřednictvím této spolupráce sdílí společnost Xerox s místními podniky a komunitními organizacemi osvědčené postupy a příležitosti ke vzdělávání.
Společnost Xerox získala od institutu Age Friendly Institute ocenění Certified Age Friendly Employer™
Společnost Xerox získala ocenění Certified Age Friendly Employer™ (CAFE) od institutu Age Friendly Institute. Program CAFE patří mezi jediné v USA, který oceňuje organizace usilující o to, aby byly skvělými místy k práci pro zaměstnance starší 50 let.
Společnost Xerox uzavírá partnerství s organizací DiversityJobs
Společnost Xerox uzavírá partnerství s organizací DiversityJobs, která prosazuje rovnost ve společnosti a na pracovišti, aby se zvýšila diverzita naší nabídky talentovaných pracovníků pro otevřené pozice.
Společnost Xerox uzavírá partnerství s firmou Hirepurpose
Společnost Xerox uzavírá partnerství s firmou Hirepurpose, aby přivedla naše vysoce kvalifikované veterány na volné pozice.
Společnost Xerox uzavírá partnerství s organizací A Better Chance
V rámci našeho probíhajícího partnerství s organizací A Better Chance investujeme do talentů s nedostatečným zastoupením a do jejich komunit.
Disability Confident Committed
Společnost Xerox je ve Spojeném království certifikovaná jako Disability Confident Committed. Tato certifikace nám poskytuje znalosti, dovednosti a sebedůvěru potřebnou k tomu, abychom byli atraktivním zaměstnavatelem pro postižené lidi, kterým naše pracoviště slibují rozvoj i dlouhodobou příležitost.
Dbáme, aby si našich zásad v tomto směru byli všichni vědomi
Kariéra v Xeroxu – kontakty
Začněte pracovat ve společnosti Xerox. Kontaktujte nás. Ucházejte se o jednu z našich volných pozic. Veškeré informace na jednom místě.